Événements carrière & networking
The link between school and career.
De plus, nous offrons la possibilité aux entreprises de faire publier leurs offres d’emploi (poste vacant, job d’étudiant, événement de recrutement) via notre Career Center.
Afin de s’assurer du bon déroulement de nos activités, nous sommes encadrés par des professionnels du recrutement et une infrastructure universitaire.
Des rencontres entre étudiants et entreprises
Le Campus Recruitment est une ASBL qui évolue au sein de HEC ULiège, l’École de gestion de l’Université de Liège.
Notre équipe se compose de 18 étudiants bénévoles qui mettent en commun leurs compétences afin de créer un lien entre le monde professionnel et les futurs diplômés.
un peu d'histoire
Au service des étudiants depuis 1992
Fondé en 1992, le Campus Recruitment est né d’une ambition claire : jeter un pont entre le monde académique et la réalité du terrain. Au fil des décennies, cette initiative s’est transformée pour s’adapter aux mutations du marché de l’emploi et aux nouvelles attentes des recruteurs, devenant aujourd’hui le trait d’union incontournable entre les étudiants de HEC Liège et le monde professionnel.
Plus qu’un simple service de placement, le Campus Recruitment est un moteur essentiel de la vie de l’école. À travers l’organisation d’événements phares tout au long de l’année ; salons de l’emploi, sessions de networking et ateliers de préparation. Son impact se mesure à la force du réseau qu’il cultive au quotidien, tissant des liens durables et de confiance entre les étudiants, les entreprises partenaires et la communauté des Alumni.
Calendrier des événements
Des moments de rencontre toute l'année
- Career Day14/10
- JPE Q104/11
- JPE Q203/03
- What's Next09/03
- Career Night17/03
TémoignageS
J’étais au Campus Recruitment en master 2 en entrepreneurship et j'ai occupé différents rôles au CR avant de terminer au poste de vice-président. Organiser des événements, coordonner une équipe de bénévoles, travailler avec des entreprises : ce sont des responsabilités concrètes, qu'on assume en parallèle des cours et qu'on ne trouve pas ailleurs pendant ses études.
Après mes années dans l’association, j’ai continué à aller aux événements du CR, et à rester après pour aider à ranger. C'est une expérience que je recommande sans réserve.
J’étais au Campus Recruitment en master 1 IBE et je me suis engagée pour des raisons professionnelles autant que personnelles : une équipe dans laquelle on a envie de travailler, et des événements réellement utiles aux étudiants d'HEC.
Le CR m'a beaucoup apporté. La gestion d'un agenda parfois très serré, la prise de parole en public, la gestion d'équipe : ce sont des compétences qu'on développe en situation réelle, et qui servent bien au-delà de l'association.
J’étais au Campus Recruitment en master management des entreprises sociales et durables. Au sein de celui-ci, j’ai coordonné les Journées de Préparation à l'Embauche : deux jours par an pendant lesquels des entreprises viennent à la rencontre des étudiants pour des simulations d'entretien, des corrections de CV et des workshops. Un graphologue est également présent sur place pour réaliser des analyses.
Sur le plan personnel, j'y ai appris à prendre la parole en public et à gérer l'imprévu, y compris quand la situation devient stressante. Sur le plan professionnel, à entretenir la relation avec les entreprises et à faire en sorte que tout se déroule bien, sur le volet logistique comme sur le volet humain.
Une expérience réellement enrichissante.
J’étais au Campus Recruitment en master 2 en digital business et j'ai assuré pendantt un an la présidence du Campus Recruitement. J'ai rejoint l'association pour m'impliquer dans la faculté et pour développer des compétences professionnelles autant qu'interpersonnelles : le CR, c'est beaucoup de contacts avec les entreprises et beaucoup d'organisation.
C'est aussi une équipe d'étudiants dans laquelle l'ambiance est excellente. La présidence m'a appris autant sur la gestion d'équipe que sur ma propre organisation : il a fallu m'adapter aux responsabilités, et superviser les différents pôles sur chacun des événements.
Questions fréquemment posées
Le Campus Recruitment est une ASBL composée d’étudiants de HEC Liège dont la mission est de créer un lien entre le monde académique et le monde professionnel. Tout au long de l’année, notre équipe organise divers événements permettant aux étudiants de rencontrer entreprises, recruteurs et Alumni, afin de les accompagner dans la préparation de leur future carrière.
Les événements du CR s’adressent principalement aux étudiants de Bac 3 à Master 3, ainsi qu’aux étudiants des masters en alternance et des masters de spécialisation, toutes finalités et spécialisations confondues.
Selon l’événement, le public ciblé peut toutefois varier. Les informations pratiques et les éventuelles modalités d’inscription sont communiquées avant chaque événement.
Les étudiants peuvent s’inscrire aux différents événements via les canaux de communication du CR et de HEC Liège. Les modalités d’inscription, les entreprises présentes et les informations pratiques sont communiquées pour chaque événement.
Le Career Center HEC Liège constitue également une plateforme importante pour découvrir les offres de stages et d’emploi ainsi que les événements organisés avec les entreprises.
Pour profiter pleinement d’un événement, nous te conseillons de :
te renseigner à l’avance sur les entreprises présentes ;
identifier les entreprises et secteurs qui t’intéressent ;
préparer une courte présentation de ton parcours et de ton projet ;
mettre à jour ton CV ;
préparer quelques questions à poser aux recruteurs ;
et surtout, oser aller à la rencontre des entreprises !
Les Journées de Préparation à l’Embauche sont justement conçues pour aider les étudiants à mieux comprendre les attentes des recruteurs et à se préparer aux rencontres professionnelles.
Les entreprises qui souhaitent rencontrer les étudiants de HEC Liège peuvent prendre contact avec le Campus Recruitment afin de découvrir les différentes possibilités de participation et de collaboration.
Les entreprises partenaires de HEC Liège disposent également d’un espace sur le Career Center, leur permettant notamment de publier leurs offres de stage et d’emploi et de partager leurs événements de recrutement.
Participer aux événements du Campus Recruitment permet aux étudiants de :
rencontrer directement des entreprises et des recruteurs ;
découvrir différents secteurs, métiers et opportunités de carrière ;
développer leur réseau professionnel ;
obtenir des conseils sur leur CV et leur recherche d’emploi ;
se préparer aux processus de recrutement ;
trouver des opportunités de stage et/ou de premier emploi.
Les événements du Campus Recruitment permettent aux entreprises de rencontrer directement les étudiants et futurs diplômés de HEC Liège, de présenter leur entreprise et leurs opportunités, de développer leur visibilité auprès des étudiants et d’identifier de futurs talents.
Elles peuvent également bénéficier, via le Career Center et selon leur statut de partenaire, d’une visibilité supplémentaire et d’un accès à la CV-thèque des étudiants.